كلمة الرئيس التنفيذي -

كلمة الرئيس التنفيذي

مرحبًا بكم في مجموعة كارتل العالمية للتميز

حيث نؤمن أن التعليم هو الأداة الأقوى لإحداث تغيير إيجابي.

من خلال خبرتي الطويلة، سواء في العمل مع منظمات دولية أو قيادة مبادرات تعليمية، أدركت قوة التعليم في جسر الهوة بين الثقافات وإطلاق القدرات البشرية الكامنة.

دولة الإمارات، برؤيتها الطموحة وتنوعها الثقافي، تمثل البيئة المثالية لتحقيق رؤيتنا. نحن في كارتل نقدم خدمات متكاملة تشمل البرامج التعليمية، الإعداد للاختبارات الدولية، والحلول التقنية المبتكرة.

ندعوك للانضمام إلينا في هذه الرحلة، حيث نعمل معا لبناء مستقبل أكثر إشراقا قائما على المعرفة والابتكار والفرص اللامحدودة.

د. بتول يوسف سلمان

خبرائنا :

أحمد عبد المحسن المحمود
مستشار حكومي متخصص في الاستراتيجية والتميز المؤسسي، ومقره الشارقة، ويتمتع بخبرة مهنية تزيد عن 20 عامًا في التخطيط الاستراتيجي، والتميز المؤسسي، وإدارة المخاطر، والحوكمة، وإدارة المشاريع. منذ عام 2017، شغل منصب مستشار التخطيط الاستراتيجي ومقيّم التميز الحكومي في دائرة المالية المركزية بحكومة الشارقة، حيث قاد عملية صياغة رؤية الدائرة ورسالتها واستراتيجيتها المؤسسية، وطوّر أنظمة إدارة الأداء والجودة، ووضع أطرًا للابتكار واستمرارية الأعمال.

يحمل المحمود شهادات دكتوراه في الإدارة الاستراتيجية المؤسسية وإدارة المخاطر، وشهادة ماجستير في التخطيط الاستراتيجي، ودبلومات متقدمة في تقييم التميز الحكومي وبرامج تسريع الأداء الحكومي. عمل مستشارًا ومقيّمًا معتمدًا لأبرز جوائز التميز في المنطقة، بما في ذلك جائزة الشارقة للتميز، وجائزة دبي للجودة، وجوائز ستيفي للشرق الأوسط، بالإضافة إلى رئاسة وتقييم العديد من الجوائز الحكومية الداخلية. قدّم خدمات استشارية استراتيجية للعديد من الإدارات والهيئات في الشارقة وعجمان ودبي وأبوظبي، وقاد مشاريع إعادة هيكلة تنظيمية، وسياسات العمل عن بُعد، ومبادرات إدارة الأزمات.

يرتكز نهجه القيادي على تأهيل القادة وتطويرهم، وتحقيق الإنجازات المؤسسية من خلال روح التجديد والعطاء. وهو أيضاً مدرب متخصص، يقدم برامج في الحوكمة والقيادة والتخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي.

الدكتورة شفاء مثبوت

عالمة مناخ وباحثة وخبيرة سياسات متخصصة في تغير المناخ، وعلم المناخ المائي، وتقييم الجفاف، وتحليل مخاطر المناخ، والأمن المائي، والاستدامة. يركز عمله على فهم تأثيرات تقلبات المناخ وتغيراته على الموارد المائية، والنظم البيئية، والأمن البشري، والتنمية المستدامة، لا سيما في منطقة البحر الأبيض المتوسط والشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

تتمتع الدكتورة مثبوت بخبرة واسعة في تحليل بيانات المناخ، ورصد الجفاف، والتنبؤات المناخية، والاستشعار عن بُعد، ونظم المعلومات الجغرافية، وتطبيقات التعلم الآلي، وتقييم مخاطر المناخ. وقد أسهمت أبحاثها في تعزيز المعرفة حول ديناميكيات الجفاف، والظواهر الجوية المتطرفة، والهجرة الناجمة عن تغير المناخ، والتفاعلات بين المناخ والأمن، واستراتيجيات التكيف في المناطق المعرضة للخطر. لها العديد من المنشورات العلمية المحكمة، وعملت كمراجعة ومحررة في مجلات دولية رائدة في علوم المناخ، والهيدرولوجيا، والاستدامة البيئية، وتقييم المخاطر.

شاركت الدكتورة مثبوت في العديد من مبادرات البحث وبناء القدرات الدولية، وقادت بعضها، بتمويل من منظمات أوروبية ودولية، بما في ذلك مشاريع متعلقة بالمرونة المناخية، والاستدامة البيئية، والأمن المائي، والحد من مخاطر الكوارث، والتكيف مع تغير المناخ. وتمتد خبرتها لتشمل العمل الاستشاري في مجال السياسات، حيث تدعم الحكومات والمنظمات الدولية والمؤسسات الإقليمية في تطوير سياسات مناخية قائمة على الأدلة، وخطط تكيف، وأطر لإدارة المخاطر.

وتشمل اهتماماتها المهنية آثار تغير المناخ، والجفاف والظواهر المناخية المتطرفة، ومعلومات مخاطر المناخ، والإدارة المستدامة للمياه، والترابط بين المناخ والأمن، والهجرة المناخية، والحوكمة البيئية، وعلم الاستدامة، وتطبيق الذكاء الاصطناعي والتقنيات الجغرافية المكانية لمواجهة التحديات المناخية والبيئية.

ومن خلال أبحاثها متعددة التخصصات، وتدريبها، ومشاركتها في مجال السياسات، تُسهم الدكتورة ماثبوت في تعزيز المرونة المناخية، والتنمية المستدامة، واتخاذ القرارات المستنيرة في المناطق التي تواجه ضغوطًا مناخية وبيئية متزايدة.

ديباك بهادرا

مدرب إتقان التناغم | متحدث دولي | مؤلف من أكثر الكتب مبيعًا على أمازون

ديباك بهادرا مدرب إتقان التناغم، ومتحدث دولي، ومؤلف من أكثر الكتب مبيعًا، ومؤسس شركة "أبوندانت ليفينج لايف ستايل كوتشينج" (Abundant Living Lifestyle Coaching)، وهو مُكرّس لمساعدة رواد الأعمال والمهنيين والقادة والمؤسسات على إطلاق أقصى إمكاناتهم من خلال التحول الدائم. يهدف ديباك إلى تمكين أكثر من 100,000 من رواد الأعمال والمهنيين والقادة وصناع التغيير المستقبليين في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويؤمن إيمانًا راسخًا برؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم:

"المستقبل لمن يتخيله ويصممه وينفذه".

تنسجم هذه الفلسفة تمامًا مع رسالة ديباك في مساعدة الناس على تحويل رؤيتهم إلى واقع ملموس من خلال وضوح الهدف، والتفكير المتناغم، والتنفيذ المنضبط.

بعد مسيرة مهنية ناجحة امتدت لثلاثين عامًا في مجال القيادة المؤسسية، بما في ذلك شغله منصب المدير التنفيذي، اختار ديباك تكريس حياته لتطوير مفهومي "الرضا" و"التدفق".

بعد مسيرة مهنية ناجحة امتدت لثلاثين عامًا في مجال القيادة المؤسسية، بما في ذلك عمله كمدير تنفيذي، اختار ديباك تكريس حياته لتطوير مفهومي "الرضا" و"التدفق".

يهدف ديباك إلى تمكين أكثر من 100,000 رائد أعمال، ومهني، وقائد، وصانع تغيير مستقبلي، لتحقيق نموٍّ متسارع من خلال التناغم، وبناء حياةٍ تتسم بالحرية والرضا.

ديباك مدرب معتمد من معهد بروكتر غالاغر، وقد تلقى تدريباً شخصياً على يد نخبة من المفكرين العالميين، من بينهم بوب بروكتر، وروبرت كيوساكي، وبلاير سينغر، وسيدهارث راجسيكار، وسنيه ديساي. وبدمجه مبادئ النجاح الخالدة مع الخبرة العملية في مجال الأعمال، يُزوّد ديباك الأفراد بالمهارات اللازمة لتطوير عقليتهم، وإطلاق العنان لقدراتهم العقلية العليا، وتعزيز مهاراتهم القيادية، وإحداث تأثيرٍ ملموس في جميع جوانب الحياة.

ديباك هو مؤلف كتابي "ازرع شجرة أموالك" و"شفرة التناغم لرواد الأعمال"، وهما من الكتب الأكثر مبيعاً على أمازون، وقد ألهم آلاف رواد الأعمال والمهنيين من خلال التدريب، وورش العمل، والعروض التقديمية الرئيسية، وبرامج تطوير القيادة.

ديباك هو مؤلف كتابي "ازرع شجرة أموالك" و"شفرة التناغم لرواد الأعمال"، وكلاهما من الكتب الأكثر مبيعاً على أمازون، وقد ألهم آلاف رواد الأعمال والمهنيين من خلال التدريب، وورش العمل، والعروض التقديمية الرئيسية، وبرامج تطوير القيادة.

مهمته طموحة وبسيطة في آنٍ واحد:

تمكين أكثر من 100 ألف من رواد الأعمال والمهنيين والقادة وصناع التغيير المستقبليين لتحقيق نموٍّ متسارع من خلال التناغم، وبناء حياة تتسم بالحرية والرضا والتدفق، والمساهمة في بناء دولة إماراتية أقوى وعالم أفضل.

عاصم جلال

داعم للنمو والابتكار

بفضل تفانيه العميق في تطوير عالم الأعمال، حظيت إسهامات عاصم جلال بالتقدير من خلال جوائز عالمية عديدة،

مُبرزةً دوره في دفع الشركات نحو النمو والتطور المبتكر. خبرته الواسعة، التي تمتد لأكثر من

ثلاثين عامًا، خير دليل على التزامه الراسخ بإعادة صياغة استراتيجيات الأعمال، والاستثمار في الكوادر البشرية، ودمج التقنيات الحديثة، مثل الذكاء الاصطناعي، بوعي لتوجيه المؤسسات نحو تحقيق طموحاتها.

بدأ عاصم مسيرته المهنية في أوائل التسعينيات مع شركة IDSC، حيث صقل مهاراته في خضم تطوير التكنولوجيا قبل أن

يتوسع آفاقه ليشغل مناصب محورية في شركات مايكروسوفت وإتش بي وماكافي. هناك، وظّف رؤيته الثاقبة في إدارة المنتجات والتسويق

والمبيعات، ليساهم في ازدهار هذه الأقسام ونموها في بيئة التكنولوجيا التنافسية.

مع تأسيس شركة جلال وكراوي للاستشارات (G&K) عام ٢٠٠٨، وظّف عاصم خبرته العميقة في نموذج يركز على

دفع نمو الشركات من خلال تحويل نماذج الأعمال، وتمكين الأفراد، والاستفادة من التكنولوجيا، وبناء شراكات استراتيجية.

وتُعدّ شركته محفزًا للتغيير، حيث تشجع مجموعة متنوعة من العملاء، بدءًا من الشركات الناشئة المبتكرة وصولًا إلى شركات Fortune 500

والهيئات الحكومية الإقليمية، على استشراف إمكاناتهم الكاملة وتحقيقها في سوق عالمية متطورة.

يرتكز نهج عاصم الاستشرافي على التكامل الاستراتيجي للذكاء الاصطناعي مع التحول الرقمي، مما يساعد

المؤسسات على تسخير إمكانات الذكاء الاصطناعي لتحقيق التميز التشغيلي، وتعزيز عملية صنع القرار، وفتح آفاق جديدة للإيرادات.

وتسد خبرته الفجوة بين تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة والتطبيقات العملية في مجال الأعمال، مما يمكّن الشركات من خوض غمار التحول الرقمي

بثقة وهدف.

حصلت شركة جلال وكراوي للاستشارات على ختم دبي للذكاء الاصطناعي من مركز دبي للذكاء الاصطناعي، تقديرًا لأنشطتها التجارية المعتمدة في مجال الذكاء الاصطناعي ومساهماتها في منظومة الذكاء الاصطناعي المزدهرة في دبي. ويعكس هذا التكريم التزام الشركة بتحقيق تحول أعمال موثوق قائم على الذكاء الاصطناعي، ويضعها في مصاف مزودي خدمات الذكاء الاصطناعي المعتمدين في المنطقة.

يُقدم عاصم، بصفته متحدثًا رئيسيًا وعضوًا في لجان نقاش، رؤية ثاقبة تُلامس جوهر الابتكار والتقدم في مختلف المحافل الإقليمية. وتُعدّ رؤيته التحليلية للتحول الرقمي المتسارع مرجعًا هامًا في وسائل الإعلام المرموقة، حيث تنشر منصات مثل فوربس وسي إن بي سي عربية وسكاي نيوز عربية والشرق من بلومبيرغ تحليلاته المتعمقة بانتظام. ولا تقتصر رؤاه على مجرد مشاركتها، بل تُعتبر مرجعًا أساسيًا لمن يخوضون غمار التفاعل المعقد بين الأعمال والتكنولوجيا.

رانيا قطاف

باحثة وخبيرة في التراث الثقافي السوري، تقيم في دمشق. ساهمت في العديد من المشاريع البحثية والمنشورات والمعارض في ألمانيا وإيطاليا والولايات المتحدة. كتاف هي أيضاً مؤسسة منصتين بارزتين على مواقع التواصل الاجتماعي، هما "Humans of Damascus" و"R’s Culture".

على مدى العقد الماضي، ركزت جهودها على رفع مستوى الوعي وتعزيز التعاون بين المجتمعات المحلية في صون التراث الثقافي والهوية، لا سيما في أوقات الأزمات. تحمل شهادة في جرائم الفن وحماية التراث من جمعية أبحاث جرائم الفن، وحصلت على درجة الماجستير في دراسات التراث العالمي من جامعة براندنبورغ للتكنولوجيا كوتبوس-سينفتنبرغ في ألمانيا.

الدكتورة سارة عبد الكريم

مدربة حياة متخصصة في التنمية الذاتية | مدربة مهارات التواصل والتطوير الشخصي

مستشارة أكاديمية | رائدة تربوية

⸻

نبذة مهنية

الدكتورة سارة عبد الكريم أخصائية تربوية متميزة، ومستشارة أسرية وتربوية، ومدربة حياة معتمدة، تتمتع بخبرة واسعة في التطوير الذاتي، والوعي العاطفي، وممارسات التعلم التحويلي.

أظهرت التزامًا راسخًا بتحسين جودة التعليم وتمكين الأفراد في مختلف المجتمعات في الشرق الأوسط.

يجمع نهجها المهني بين منهجيات تعليمية منظمة وتدخلات قائمة على التدريب، مما يُمكّن الأفراد والأسر من تحقيق تحول شخصي وسلوكي ملموس.

⸻

المؤهلات الأكاديمية

* بكالوريوس في علوم المكتبات والمعلومات (2013)

* دبلوم مونتيسوري (من 3 إلى 9 سنوات) - مجموعة MTI العالمية، القاهرة، مصر

* ممارِسة معتمدة للعلاج بالقراءة

التقدير المهني

* دكتوراه فخرية - الاتحاد الدولي للتنمية الذاتية (IUSD)

* مُنحت تقديرًا لمساهماتها في تحسين جودة التعليم في الشرق الأوسط

⸻

الخبرة المهنية

* عضو هيئة تدريس - مجموعة MTI العالمية

* مؤسسة - أكاديمية مونتيسوري، سوريا

* مؤسسة - الأكاديمية الدولية للمهارات (تنمية الشباب وتأهيل القوى العاملة)

* مستشارة أسرية وتعليمية

* مدربة حياة متخصصة في العلاج الذاتي، والتنمية العاطفية، والنمو الشخصي

⸻

أبرز الإنجازات

* متحدثة نشطة في المؤتمر الدولي لمونتيسوري (IMC) منذ عام 2023

* قدمت 9 محاضرات مهنية على مدار ثلاث سنوات متتالية

* دربت ووجهت أكثر من 10,000 مشارك، بمن فيهم معلمين وأولياء أمور وشباب.

* قادت العديد من المبادرات المجتمعية وبرامج التدريب المجانية التي تهدف إلى توسيع نطاق الوصول إلى التعليم والتنمية الشخصية.

* ساهمت في تطوير برامج سلوكية وتعليمية منظمة ذات أثر ملموس.

⸻

مجالات الخبرة

* الشفاء الذاتي وتنمية التوازن الداخلي

* الوعي العاطفي وتحرير الذاكرة العاطفية

* النمو الشخصي وتطوير الذات

* تحسين مهارات التواصل

* تخطيط تعديل السلوك (نماذج التدخل المنظم)

* تعليم مونتيسوري (تنمية الطفولة المبكرة)

* العلاج بالقراءة (الاستخدام العلاجي للقراءة)

* ممارسات الوعي المتعلقة بالوعي الداخلي

⸻

البرامج والأثر المهني

صممت الدكتورة سارة ونفذت مجموعة من البرامج المهنية، بما في ذلك:

* أطر التدريب التحويلي للأفراد

* برامج الاستشارات الأسرية والتعليمية

* تعديل السلوك المنظم خطط

* ورش عمل تدريبية في الوعي العاطفي والتنمية الشخصية

* برنامج دبلوم: هندسة الوعي العاطفي

يتميز عملها بمنهجية عملية تركز على تحقيق نتائج ملموسة، وتسعى إلى إحداث تغيير مستدام، تجمع بين الخبرة التعليمية والتدريب العملي والممارسات القائمة على الأدلة.

رشا قاسم

2405 مشاهدة

الخدمات

خدمات الترجمة واللغات

دورات تعلمية

الخدمات التجارية والاستشارية

برامج تبادل ثقافي وتعليمي

الحلول التكنولوجية

الخدمات التعليمية

وكلائنا